中國日報7月27日電（記者 李弘揚） 7月21日，“全國勞動和社會保障科研工作座談會”在京召開。會議目的是以黨的十九大精神為指導，全面分析勞動和社會保障科研工作面臨的新形勢、新任務，促進人社系統、政府部門、科研機構以及相關單位之間的交流與合作，共同研究進一步加強勞動和社會保障科研工作，努力開創新時代勞動和社會保障科研工作新局面。人力資源和社會保障部副部長邱小平出席會議并講話。
邱小平指出，要充分認識新時代勞動保障科研工作的新使命。當前我國進入了決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現代化強國的新時代，對勞動和社會保障工作提出了許多新要求，有很多問題需要從理論和實踐的角度來予以破解和回答，需要用發展著的理論來指導發展著的實踐，各級人社部門所屬科研機構和有關科研工作者要勇于承擔新時代賦予的歷史使命。
邱小平強調，要清醒把握新時代勞動和社會保障科研工作新任務。黨的十八大以來，我國勞動和社會保障事業發生了歷史性變革，取得歷史性成就。但同時也面臨一些困難和問題，與新時代人民日益增長的美好生活需要不相適應，如就業面臨著復雜的新局面，社會保障制度的公平性不足，可持續性面臨重大挑戰，工資收入分配秩序還不規范，勞動關系更加錯綜復雜，勞動關系協調難度增大。面對這種形勢，迫切需要勞動和社會保障工作者積極破解難題，為工作決策提供理論和技術支持。
邱小平要求，要努力實現新時代勞動和社會保障科研工作新作為。堅持問題和目標導向，進一步解放思想，開拓創新。以深入開展調查研究為基本功，不斷改進科研作風。以完善科研合作機制為紐帶，構建人社領域科研合作新體系。以提高科研成果質量為導向，多出成果、多出精品、多出人才。人社部門所屬的科研院所以及有關的廣大科研工作者要肩負起新時代賦予的新使命，砥礪前行，敢于承擔、勇于作為，用實際行動譜寫勞動和社會保障科研事業發展的新篇章，為促進人力資源和社會保障事業改革發展做出新貢獻。
