郟縣多措激勵工人當(dāng)“駿馬” 助推工人變“工匠”

　　位于郟縣廣闊天地鄉(xiāng)的鑄鐵鍋生產(chǎn)基地的生產(chǎn)車間

“是公司培養(yǎng)了我，使我從一名農(nóng)民工一步步成長為專業(yè)技術(shù)人員，我更有信心有義務(wù)把本職工作干好！”3月29日，在平頂山市郟縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)高低壓電氣專業(yè)園，職工魏可磊深有感觸地說。

郟縣高低壓電氣專業(yè)園是以智能高壓斷路器、遠(yuǎn)程操控、電纜分支箱、有載調(diào)容調(diào)壓配電變壓器及多型號輸配電設(shè)備為核心，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、安裝于一體的高新技術(shù)智能電氣園區(qū)。今年29歲的魏可磊是郟縣王集鄉(xiāng)棗莊村農(nóng)民，以前在南方從事兒童玩具線路設(shè)計，2017年進(jìn)入位于該縣的平頂山天晟電氣股份有限公司工作，后又到郟縣高低壓電氣專業(yè)園工作至今。他通過師傅幫帶、集中培訓(xùn)、刻苦自學(xué)，不斷了解電氣元器件的結(jié)構(gòu)及功能、網(wǎng)路鋪設(shè)與管理，在網(wǎng)絡(luò)管理與維護(hù)、金蝶K3的管理與維護(hù)、鈑金設(shè)計等方面孜孜以求，刻苦鉆研，逐漸成長為技術(shù)能手，實(shí)現(xiàn)了從普通操作工到行業(yè)“工匠”的轉(zhuǎn)變。

近年來，郟縣聚焦職工技能素質(zhì)提升，疏通產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革路徑，通過開展技能大賽、組織技能培訓(xùn)、加快人才培育等措施，激勵工人爭當(dāng)“駿馬”，助推工人變“工匠”。

　　神前陶瓷專業(yè)園工人在為陶瓷產(chǎn)品上釉

圍繞建功立業(yè)，開展技能大賽。該縣在全縣153家企業(yè)開展“當(dāng)好主力軍，建功‘十三五’”勞動競賽活動，在全縣7個重點(diǎn)工程項目中組織開展“五比一創(chuàng)”勞動競賽活動，在全縣耗能大戶、排污重點(diǎn)企業(yè)中強(qiáng)力推進(jìn)“五比一創(chuàng)”節(jié)能減排競賽活動、開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，在產(chǎn)業(yè)工人中開展技術(shù)革新、技能協(xié)作等活動，打通“管理、技術(shù)、業(yè)務(wù)”三類晉升通道，推出職務(wù)晉升、薪酬增長、成果獎勵待遇等政策。去年以來，該縣累計舉辦職業(yè)技能大賽、技術(shù)比武、崗位練兵活動20多場，參賽職工3萬余人次，促進(jìn)了更多普通工人變成專業(yè)技術(shù)工人。

圍繞素質(zhì)提升，組織技能培訓(xùn)。全縣各部門群策群力、統(tǒng)籌推進(jìn)，在產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)上探索特色路徑。通過推動完善現(xiàn)代職業(yè)教育制度、改革職業(yè)技能培訓(xùn)制度、統(tǒng)籌發(fā)展職業(yè)院校教育和職業(yè)培訓(xùn)、改進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人技能評價方式等措施，推動校企全面深度合作，形成定位清晰、科學(xué)合理的職業(yè)教育層次結(jié)構(gòu)和學(xué)歷教育與培訓(xùn)并重的現(xiàn)代職業(yè)教育體系。依托職業(yè)學(xué)校，掛牌成立職工夜校（網(wǎng)校），采取廠校掛鉤、委托代培、崗位培訓(xùn)等多種途徑，有計劃地進(jìn)行初、中、高級技能人才階梯式培養(yǎng)。建立健全政府、企業(yè)和產(chǎn)業(yè)工人三方共同參與的高技能人才培養(yǎng)制度，廣泛開展訂單式、“嵌入式”培訓(xùn)，把培訓(xùn)課堂辦在用工企業(yè)、扶貧車間、田間地頭，讓群眾看得清、聽得懂、學(xué)得會。去年至今共組織技能培訓(xùn)5527人，職業(yè)技能提升5979人，以工代訓(xùn)2577人，為企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)和產(chǎn)業(yè)工人技能提升提供了強(qiáng)大的智力支持。

　　郟縣高低壓電氣專業(yè)園技術(shù)工人在調(diào)試KYN高壓配電柜

圍繞改革創(chuàng)新，加快人才培育。郟縣堅持“走出去、請進(jìn)來”的方式，把與省內(nèi)外大專院校、科研機(jī)構(gòu)建立長期技術(shù)合作關(guān)系，尋求對轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的智力人才支持作為一項重要任務(wù)，根據(jù)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)開發(fā)存在的“瓶頸”問題，廣泛尋求與高等院校和科研院所的交流合作，建立起廣闊合作平臺。他們通過“傳、幫、帶”培養(yǎng)技術(shù)工人，積極建設(shè)知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型勞動者隊伍。該縣還切實(shí)加大助推勞模創(chuàng)新力度，成立了創(chuàng)建“勞模創(chuàng)新工作室”指導(dǎo)小組，對全縣勞模先進(jìn)情況進(jìn)行分析，在勞模工匠工作室中實(shí)施“名師帶高徒”、技術(shù)創(chuàng)新交流、技能培訓(xùn)等活動，對在崗的產(chǎn)業(yè)工人進(jìn)行定期目標(biāo)化培養(yǎng)，通過抓好技能培訓(xùn)、開展行業(yè)技能競賽等活動，把更多普通工人培養(yǎng)成專業(yè)技術(shù)工人。

據(jù)統(tǒng)計，目前郟縣由農(nóng)民工成長為專業(yè)技術(shù)人才的工人達(dá)6000多名，企業(yè)申請國家專利360多項。去年全縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占規(guī)模以上工業(yè)增加值比重的58.6%，規(guī)模以上工業(yè)增加值增長6.1%，固定資產(chǎn)投資增長8.6%，一般公共預(yù)算收入完成10.4億元、增長7.5%。（郟縣縣委宣傳部供稿 王自行 葉小超 文圖）

（王自行 葉小超 文圖）