2023年4月11日，“聯想集團ESG與社會價值論壇暨《聯想集團2022社會價值報告》發布會”在京召開，會議由中國社會責任百人論壇、聯想集團聯合主辦，行業專家學者、企業代表、主流媒體以及社會公眾等近200人出席了本次論壇。聯想集團連續十六年發布可持續發展相關議題報告，并在三年前升級為ESG報告。今年首次發布《聯想集團2022社會價值報告》,與《聯想集團ESG報告》互為補充，更加全面展示聯想的社會價值理念與實踐。《報告》首次獲得中國企業社會責任報告評級專家委員會“五星級”評價。此外，聯想集團還圍繞ESG與社會價值重點議題，首次評出ESG與社會價值十大優秀案例，以彰顯聯想在相關議題下的優秀表現與成績，為中國ESG事業發展和行業進步提供有益參考。
會上，聯想集團執行副總裁兼中國區總裁、聯想中國平臺社會價值委員會主席劉軍致歡迎辭；中國國際經濟交流中心副理事長、國務院發展研究中心原副主任王一鳴，中國社會科學院學部委員、國家金融與發展實驗室理事長李揚，中國電子商會會長王寧作開幕致辭；中國社科院教授、中國社會責任百人論壇秘書長鐘宏武宣讀報告評級結果；中國鄉村發展基金會副秘書長王鵬，清華大學21世紀發展研究院院長、教授鄧國勝，中國人民大學勞動人事學院教授、中國人民大學勞動關系研究所所長吳清軍，《公益時報》副總編輯王勇作主題分享。
聯想集團執行副總裁兼中國區總裁、聯想中國平臺社會價值委員會主席劉軍認為，總結過去三年成績，聯想不僅抓住了增長機遇，堅定不移地推進轉型，更重要的是，面對疫情侵襲，聯想積極響應國家政策，發揮科技領軍企業作用：主動承擔供應鏈“鏈主”責任，勇為“行業先鋒”，引領產業智能變革；持續以科技創新賦能，增進民生福祉：堅持 “生態優先”，持續推動綠色低碳發展。聯想的實踐也再一次證明了ESG與社會價值工作的開展是企業實現高質量發展的重要抓手，更是中國式現代化建設的助推器。
中國國際經濟交流中心副理事長、國務院發展研究中心原副主任王一鳴指出，ESG的綠色、環保、社會責任等核心思想與新發展理念高度契合，已經成為衡量企業可持續、高質量發展的重要參照系。對企業而言，ESG不再是選擇題，而是必答題。聯想集團是ESG的先行者、領軍者，在推動環境保護、社會公益、合規治理方面創新實踐的同時，聯想整體業績穩步提升，實現踐行ESG與提升公司業績的協同聯動，并形成具有鮮明特色的踐行ESG與社會價值的模式。期待聯想在新時代新征程上，繼續走在前列，創造更多不負時代和使命的新業績。
中國社會科學院學部委員、國家金融與發展實驗室理事長李揚強調，聯想集團自成立以來，始終以“中國智能化轉型賦能者”的定位與擔當，以助推中國經濟社會高質量發展為己任，將ESG與社會價值作為公司穿越周期的壓軸支柱，為國家、為行業、為民生、為環境，貢獻了步履鏗鏘的聯想力量。未來，期待聯想集團可以帶動更多主體加入進來，不斷創造更大的社會價值，為早日實現中國式現代化匯聚奮進力量。
中國電子商會會長王寧表示，聯想集團作為中國電子商會最早的一批優秀會員單位，是中關村走出的眾多企業中最成功的企業之一。當前，在ESG方面，聯想集團獲得MSCI 3A評級，已然走在了中國企業的前列。有了聯想集團這個中國電子商會副會長單位做典范，希望商會眾多會員企業多多學習聯想的標桿經驗，每年發布自己的ESG報告及相關議題報告。中國電子商會非常愿意通過商會平臺，幫助會員企業共同發展，在貫徹黨和國家提出高質量發展當中貢獻力量。
本次論壇正式發布《聯想集團2022社會價值報告》。中國國際經濟交流中心副理事長、國務院發展研究中心原副主任王一鳴，中國社會科學院學部委員、國家金融與發展實驗室理事長李揚，聯想集團執行副總裁兼中國區總裁、聯想中國平臺社會價值委員會主席劉軍，中國社科院教授、中國社會責任百人論壇秘書長鐘宏武，聯想中國平臺社會價值委員會秘書長王旋等共同參與了發布儀式。
《聯想集團2022社會價值報告》，主體章節以“國家號召”“聯想擔當”“聯想行動”為脈絡展開，從“產業報國，服務‘國之大者’”“行業先鋒，引領智能制造”“綠色發展，共筑美麗中國”“情系民生，賦能美好生活”等角度，總結闡述了聯想集團推進社會價值工作的背景、理念、路徑及成效，突出展示公司核心議題和履責重點。
根據《聯想集團2022社會價值報告》收錄案例，圍繞主業責任、環境責任、生態責任、員工責任、伙伴責任、鄉村振興等多維度，由專家評審團評選出“聯想中國平臺2022ESG與社會價值十大優秀案例”。
中國鄉村發展基金會副秘書長王鵬指出，2021年脫貧攻堅戰取得全面勝利后，“三農”工作重心歷史性轉向全面推進鄉村振興，而產業振興更是鄉村振興的重中之重。多年來，聯想集團始終踐行基業長青的聯想之道，圍繞企業優勢積極參與鄉村振興。不僅通過數字農村頂層規劃設計提供鄉村數字治理服務；還以培育鄉村家庭信息化素養和鄉村教師信息化實踐能力，提升鄉村教育信息化水平，助力鄉村教育。
清華大學21世紀發展研究院院長、教授鄧國勝認為，環境、社會與治理內涵豐富，中國企業在選擇對標的具體指標和標準時，既要遵循國際慣例，又要因地制宜和與時俱進。同時，大企業在履行社會責任的過程中，還需要具有引領性，為國內企業如何履行社會責任、發布ESG報告樹立標桿，并引領全球ESG的新方向、新趨勢。在這一背景下，聯想集團的這些創新探索不僅回應了中國的社會、環境、治理問題，而且也為中國企業的ESG樹立了典范，這種科技創新賦能的解決方案，也為全球社會、環境、治理問題的解決作出了中國企業的貢獻。
中國人民大學勞動人事學院教授、勞動關系研究所所長吳清軍強調，在就業形勢如此嚴峻的情形下，充分發揮高科技企業在穩崗擴崗，推動高質量就業發展中的作用，是高科技企業履行社會責任、實現社會價值的最佳實踐。聯想作為服務180多個國家和地區市場的全球化企業，經過多年磨練，逐步形成了“全球資源、本地交付”的全產業鏈供應鏈體系，也探索了一條實現制造業數字化轉型升級和產業數字化的“數實融合”發展模式和發展路徑。
《公益時報》副總編輯王勇借聯想發布首份社會價值報告的契機，對“社會價值”的概念，以及什么是民營企業的社會價值、社會價值創造的不同階段進行了系統解讀，并認為，雖然這份報告是聯想發布的首份社會價值報告，但卻不是聯想首次創造價值，而是聯想多年深耕社會價值的微觀縮影與系統匯報。
通過此次論壇暨報告發布會，聯想集團不僅全面回顧企業2022年ESG工作，系統梳理了2022年ESG與社會價值履責重點與亮點案例，還邀請各方代表線下參會，交流最新前沿觀點，分享ESG創新實踐，促進行業對話互動，為推動中國ESG事業高質量發展、助力行業互融共進貢獻聯想力量。
