建立政行校企聯(lián)動機制。制定《會昌縣職業(yè)教育工作聯(lián)席會議制度》，確定縣長為聯(lián)席會議總召集人，組織單位、學校、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)定期召開職業(yè)教育工作聯(lián)席會議，研究、協(xié)調、解決職業(yè)教育工作有關問題并推動工作落實；印發(fā)《會昌縣職業(yè)教育改革與發(fā)展攻堅行動方案》，列出34項職業(yè)教育改革與發(fā)展攻堅行動任務，縣直有關單位領辦任務全力攻堅；出臺《會昌縣關于支持和君職業(yè)學院發(fā)展的若干措施》，推動出臺《贛州市支持和君職業(yè)學院招才引智的若干政策措施》，在引才、招生、配套建設等方面提供政策支持。

創(chuàng)新校企合作辦學機制。組建產(chǎn)業(yè)學院、實訓基地。和君職業(yè)學院以新興產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)為主線深化合作，學校開設稀土材料技術、智能機電技術、體育運營與管理、智能光電技術應用等15個專業(yè)，與上市公司乾照光電聯(lián)合設立“乾照產(chǎn)業(yè)學院”，與國家稀土功能材料創(chuàng)新中心、江西理工大學聯(lián)合共建“稀金產(chǎn)業(yè)學院”，與賴聲川先生合辦成立“和聲戲劇技術學院”，目前共設立8個特色產(chǎn)業(yè)學院；整合和君集團產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、人力資源，采用政府、企業(yè)、學校、科研機構等多元主體合作共建實訓基地模式，與清華大學、武漢大學、南昌大學、國盛證券、贛州商會、各級政府等單位共建實訓基地12個。建立校企互兼互聘機制。出臺《會昌中等專業(yè)學校教師赴企業(yè)實踐制度》等文件，要求會昌中專專業(yè)課教師每5年累計不少于6個月到企業(yè)或生產(chǎn)服務一線實踐鍛煉或在企業(yè)掛職鍛煉；同時企業(yè)選派中層以上干部作為兼職副校長，負責協(xié)調組織學生到企業(yè)的見習、實習工作。開展“訂單式”招生。與業(yè)內中氟公司、石磊公司、九二鹽業(yè)等30余家龍頭企業(yè)開展訂單班培養(yǎng)，實現(xiàn)深度校企合作，結成校企命運共同體，各專業(yè)招生計劃數(shù)即是企業(yè)崗位需求數(shù)。和君職業(yè)學院已培養(yǎng)出一批優(yōu)秀技能人才到和君咨詢、中信證券、華夏基金、阿里巴巴、騰訊公司、字節(jié)跳動、谷歌、蘋果等知名企業(yè)、海外公司實訓就業(yè)。

《江西改革工作簡訊》2024年第1084期

來 源：會昌縣委改革辦

編 校：董米生

審 簽：羅   俊