4月10日，為深化校企合作、助力產教融合，貴陽經開區組織貴州航空職業技術學院50余名新能源專業大二學生走進奇瑞萬達貴州客車股份有限公司，開展“活力經開”人才系列活動之高校經開行活動。通過實地參觀與宣講交流，不僅為高校學生搭建了入企體驗的新平臺，更有效推動了校企雙方在協同育人領域的探索。
車間探秘：零距離觸摸新能源智造脈搏
活動首站，學生們在奇瑞萬達技術人員的帶領下深入生產車間，觀摩新能源客車核心部件裝配流程。從智能化生產線到精密化工藝管理，從綠色能源技術應用到質量檢測體系，企業通過全鏈條場景化展示，讓學子直觀感受新能源產業的創新實踐。一名學生表示：“課本上的電池管理系統和電驅技術在這里‘活’了起來，對職業方向有了更清晰的認識。”
職場導航：企業分享點燃就業熱情
參觀結束后，奇瑞萬達人事經理鄭芳以“企業與人才的雙向奔赴”為主題展開分享。她結合企業深耕新能源領域的戰略布局，系統解析企業文化、崗位能力需求及職業發展路徑。“作為貴州省唯一一家擁有整車資質、新能源資質、氫能源資質的客車制造企業，近年來，我們以市場需求為引領，專注于新能源客車整車研發、制造與銷售，不斷拓展國際、國內兩個市場。今年，奇瑞貴陽基地LCV項目已經簽約，我們期待既有專業素養、又具實踐能力的青年加入，共同推動綠色交通升級。”鄭芳的講解引發熱烈反響，現場17名學生當即表達實習意向，計劃畢業后投身企業參與技術研發與生產實踐。
校企聯動：項目賦能人才生態圈
作為貴陽貴安重點推進的綠色產業項目，奇瑞萬達LCV項目聚焦新能源汽車全生命周期低碳技術研發，對人才需求迫切。經開區組織人事部相關負責人表示，本次活動以“沉浸式體驗+靶向式對接”打通產才聯動的“最后一公里”，是經開區深化“政校企”三方協同的縮影，既為企業精準輸送儲備力量，也為學生拓寬職業視野，未來我們將推動更多院校與企業共建實訓基地、共設人才訂單班，加速推動“人才鏈”與“產業鏈”有效銜接，為經開區高質量發展提供堅強人才支撐。
（袁生|中國日報社貴州記者站 楊軍）
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