中新網(wǎng)北京11月30日電(記者 李京統(tǒng))中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2026年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試今日舉行，將于上午9:00—11:00舉行行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)科目考試，下午14:00—17:00舉行申論科目考試。

報(bào)考人數(shù)創(chuàng)新高

熱門崗位競(jìng)爭(zhēng)超“六千挑一”

2026年國(guó)考共計(jì)劃招錄3.81萬(wàn)人，較上年度減少了0.16萬(wàn)人。

盡管今年招考人數(shù)相比去年有小幅減少，但報(bào)考人數(shù)卻創(chuàng)歷史新高。

根據(jù)國(guó)家公務(wù)員局公布的數(shù)據(jù)，共有371.8萬(wàn)人通過(guò)了用人單位的資格審查，通過(guò)資格審查人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)之比約為98∶1。

記者梳理近幾年的數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，國(guó)考通過(guò)資格審查人數(shù)從2023年的近260萬(wàn)，增長(zhǎng)到2024年首次超過(guò)300萬(wàn)，再到2025年的341.6萬(wàn)，至今次超過(guò)370萬(wàn)，報(bào)考熱度持續(xù)攀升。

與此同時(shí)，從2023年到2026年，通過(guò)資格審查人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)之比逐年遞增，分別為約70:1、77:1、86:1、98∶1，反映出競(jìng)爭(zhēng)激烈程度逐年升級(jí)。

本次報(bào)考，在熱門職位方面，國(guó)家移民管理局瑞麗遣返中心“執(zhí)行隊(duì)一級(jí)警長(zhǎng)及以下(十三)”一職，截至報(bào)名結(jié)束前一小時(shí)，審查通過(guò)人數(shù)為6470，另有1121人待審查。該崗位招考1人，報(bào)錄比已達(dá)6470:1。

招錄年齡放寬

向應(yīng)屆畢業(yè)生和基層一線傾斜

今年國(guó)考招錄年齡的放寬，引發(fā)廣泛關(guān)注。根據(jù)招考公告，報(bào)考者年齡一般為18周歲以上、38周歲以下，對(duì)于2026年應(yīng)屆碩士、博士研究生，放寬到43周歲以下，與以往規(guī)定的35周歲和40周歲的年齡上限相比，兩類人群的報(bào)考年齡限制均放寬了3歲。

中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)教授竹立家向中新網(wǎng)記者表示，35歲左右這個(gè)年齡段的人員，工作經(jīng)驗(yàn)、能力素質(zhì)已在工作中得到一定的積累，他們的加入有利于政府部門提高公共服務(wù)水平。同時(shí)，“放寬年齡要求也有利于工作后選擇學(xué)歷深造的人員有了更多就業(yè)選擇。”

“從已公布的四川、上海、江蘇等地的省考公告看，各省份招考都出現(xiàn)了年齡放寬的政策導(dǎo)向。預(yù)計(jì)未來(lái)將有更多地區(qū)在公務(wù)員和事業(yè)單位招錄中跟進(jìn)這一舉措。”華圖教育研究院專家易定宏表示。

此外，今年國(guó)考招錄崗位繼續(xù)向應(yīng)屆生和基層一線傾斜。中央機(jī)關(guān)直屬的市(地)級(jí)及以下機(jī)構(gòu)主要招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生，設(shè)置約2.6萬(wàn)個(gè)計(jì)劃，占到總招考人數(shù)的68%以上。

同時(shí)，有2.8萬(wàn)余個(gè)計(jì)劃補(bǔ)充到縣(區(qū))級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)，3000余個(gè)計(jì)劃定向招錄服務(wù)基層項(xiàng)目人員和在軍隊(duì)服役5年以上的高校畢業(yè)生退役士兵，對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層職位繼續(xù)給予一定傾斜政策。

筆試結(jié)束后

需注意這些招考環(huán)節(jié)

按照招錄公告，報(bào)考者可于2026年1月登錄專題網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線。中央公務(wù)員主管部門根據(jù)《招考簡(jiǎn)章》中規(guī)定的面試人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)的比例，按照筆試成績(jī)從高到低的順序確定各職位進(jìn)入面試的人選，并在專題網(wǎng)站上公布。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例低于規(guī)定面試比例的職位，將面向社會(huì)進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑在公共科目考試內(nèi)容相同(即指報(bào)考者應(yīng)答的是同一類試卷)的職位之間進(jìn)行，調(diào)劑公告、職位等通過(guò)專題網(wǎng)站發(fā)布。

招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)面試實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)詳見招錄機(jī)關(guān)在本部門網(wǎng)站和專題網(wǎng)站上發(fā)布的面試公告。

面試結(jié)束后，招錄機(jī)關(guān)通過(guò)專題網(wǎng)站發(fā)布報(bào)考者的面試成績(jī)以及綜合成績(jī)。其中，未組織專業(yè)能力測(cè)試的，綜合成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成；組織專業(yè)能力測(cè)試的，綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)和專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)共占50%的比例合成。