今年，山東省陽信縣勞店鎮湖畔嘉苑社區老干部黨支部榮獲山東省“本色家園”離退休干部示范黨組織稱號，該榮譽是對支部始終堅持黨建引領、深度融入社區治理、充分發揮老干部優勢的充分肯定，也折射出勞店鎮黨委推動離退休干部工作高質量發展、服務基層社會治理的扎實成效。

近年來，勞店鎮始終聚焦老干部作用發揮，以“銀輝湖畔?‘1357’同心共治”行動綱領為引領，構建“守、傳、干、享”四維培育體系，打造老干部參與基層治理“全周期生態鏈”，通過多維度舉措激活并提升老干部內生動力，推動其“退休不褪色、離崗不離黨”，為基層治理持續注入“銀輝能量”。

守正鑄魂“強根基”，筑牢內生動力思想支撐。搭建“銀輝初心”主題黨日、“湖畔夜話”組織生活會等學習平臺，構建“社區黨總支—老干部黨支部—網格黨小組—銀發黨員”四級架構；選優配強機關退休干部擔任黨支部書記，常態化開展政治理論學習，持續增強老干部政治認同感與責任使命感，為內生動力筑牢思想根基。

傳經賦能“顯價值”，激活內生動力實踐載體。成立“宋大伯拉呱說理”工作室，累計調解矛盾43起；組建黨史理論宣講團，開展“湖畔銀輝講黨史”活動25場次；推動非遺傳承人成立“毛竹板里話文明”文藝小分隊，開展演出18場次。讓老干部在經驗傳遞、紅色傳承、文明傳播中彰顯自身價值，以價值實現激活參與基層治理的內生動力。

實干建功“惠民生”，強化內生動力行動導向。組建“銀輝夕陽紅”志愿服務隊，開展“敲門行動”“周末陪伴”等常態化服務，走訪慰問困難群眾53戶、幫扶特殊群體21人次；創新“社區+物業+志愿服務”協同共治模式，引入中醫館和5G遠程醫療問診，打造“線上+線下”診療服務鏈。引導老干部在民生服務、基層治理一線主動擔當作為，以實干實績強化內生動力。

溫情聚力“固保障”，凝聚內生動力暖心支撐。以社區黨群服務中心為陣地，成立陽信縣老年大學勞店分校，開設12門特色課程、招收學員300余人次；舉辦“情暖桑榆?悅享中秋”等文化活動，建立健康檔案、開展免費體檢和健康講座。讓老干部在社區大家庭中感受溫暖關懷，以全方位保障凝聚持續參與治理的內生動力。

通過“守、傳、干、享”四維培育舉措，勞店鎮精準激活并持續提升老干部內生動力，推動老干部隊伍主動投身矛盾調解、民生服務、健康保障等重點工作，為全鎮基層治理提質增效、高質量發展注入強勁且持久的“銀輝動力”。