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        向新攀高,中核湖南礦業首季實現“開門紅”

        向新攀高,中核湖南礦業首季實現“開門紅”

        來源:中國日報網 2026-04-16 19:53
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        春回大地千帆競,踔厲奮發正當時。2026年開年以來,中核湖南礦業有限公司(以下簡稱“中核湖南礦業”)以“起步即沖刺、開局即決戰”的奮斗姿態,抓項目、搶進度、強創新。一季度,公司整體經營業績實現顯著增長,營業收入與利潤均取得同比大幅提升,實現“十五五”開局首季“開門紅”。

        謀定快動:搶抓開局先機

        走進熔鹽儲能綠色蒸汽供熱示范工程現場,設備運轉聲、指令對講聲交織在一起,一派緊張有序的忙碌景象。

        “為了全國首個中壓直流熔鹽儲能綠色蒸汽供熱示范工程順利產汽,一天都不敢耽誤。”項目現場負責人說。他的筆記本上密密麻麻記錄著每次參數變化。

        開年以來,中核湖南礦業將“謀定快動”作為第一要務。召開經濟運行分析暨“開門穩、開門紅”專題推進會,圍繞年度目標部署重點工作,形成15項行動清單,明確責任主體和時間節點,形成“一盤棋”工作格局。

        “定了就干,說到做到。”公司黨委書記肖啟斌語氣堅定,“‘十五五’能不能開好局,就看一季度這一仗怎么打。”

        公司錨定“十五五”期間“13510”高質量發展目標,持續完善產業規劃,構建“1(熔鹽儲能)+2(綜合礦業、礦山服務)+N(伴生礦綜合處置、物流服務及其他產業發展新空間)”的產業發展格局。以規劃引領發展、以布局搶占先機,著力建成具有區域發展特色和差異化競爭優勢的礦業公司。

        多點開花:優化產業布局

        綜合礦業開發形成“2+3+23”項目儲備梯隊—2個重點推進項目、3個同步推進項目、23個跟蹤儲備項目,大湖項目完成意向簽約及投資立項,為后續持續增長奠定了堅實基礎。

        “每個項目都有專人盯、有時限、有考核。”相關部門負責人介紹,“我們不是盲目鋪攤子,而是有節奏、有重點地推進,確保成熟一個、落地一個。”

        所屬單位競相發力。中核熱鹽儲備合同、中核綠谷在手合同均取得重要進展。中核勘探一季度營業收入實現大幅增長,施工人員以三班輪換的高效節奏晝夜奮戰,現場呈現出一派緊張有序的繁忙景象。貴州新原新簽合同額實現顯著增長,新業務拓展初見成效,發展活力不斷釋放。

        創新領跑:熔鹽儲能破局

        創新是引領發展的第一動力。推動科技創新與產業創新深度融合,是加快發展新質生產力、構建現代化產業體系的關鍵路徑。一季度,中核湖南礦業科技創新攻堅捷報頻傳,熔鹽儲能產業培育跑出“加速度”。

        公司成立熔鹽儲能產業發展工作專班,加快熔鹽儲能研究中心建設,加大科技創新和市場開發。項目負責人介紹,“我們將加快關鍵技術驗證,推動從‘紙面’走向‘地面’,從示范走向產業化。”

        中核熱鹽設備管理人員正在調試造粒機。

        與此同時,公司同步推進產學研協同,與多家高校和科研院所建立聯合攻關機制,加快形成示范應用能力。按照規劃,綠色蒸汽將在系統內部率先落地,為后續規模化推廣積累經驗。

        改革破題:激發內生動力

        體制機制改革是激發內生動力的“關鍵一招”。一季度,中核湖南礦業緊扣集團公司“追求卓越·改革破局”年度主題,出臺全面深化改革工作要點,形成“深改30條”舉措,涵蓋產權改革、治理效能、經營機制三個方向。

        改革不是修修補補,而是系統性重塑。公司明確了時間表、路線圖,每一條舉措都可操作、可檢查、可考核,堅決不搞“紙上改革”。

        卓越績效模式貫標推廣是今年的重頭戲。公司對標行業先進,系統導入卓越績效評價準則,完善管理體系與流程,提升運營質量與效率。這意味著,公司正推動自身從過去“合規”、滿足于不出錯的階段,向追求更優、更強的“卓越”層級邁進。

        安全護航:守牢底線根基

        安全是發展的底線,合規是經營的準繩。一季度,公司將安全環保和合規經營擺在突出位置,為首季“開門紅”提供堅實保障。

        新春安全第一課,從“假期模式”切換到“戰斗模式”。“安全不是掛在墻上的標語,而是刻在心里的紅線。”黨委書記的話語擲地有聲。

        公司全面開展安全隱患排查整治,加強人員培訓、設備維保及隱患治理,對所屬單位復工復產及建設項目進行全覆蓋核查檢查。堅持“合格一個、復工一個”,堅決杜絕帶病運行。

        在合規經營方面,公司梳理現行250余項制度,開展年度制度評估,制定公司年度建設計劃,強化全生命周期管理。對重要規章制度、重大決策、合同協議實現100%合法合規審查,織密“防護網”。

        “事前預防、事中控制、事后監督,三個環節一個都不能少。”法務合規部工作人員說,“每份合同背后都是公司的信譽,我們必須守好這道門。”

        黨建鑄魂:凝心聚力向前

        中核湖南礦業將本部調整為“一部門一支部”,由部門負責人擔任黨支部書記,壓實部門黨建工作責任,推動黨建與業務工作深度融合。在所屬單位設立“黨員先鋒崗”“黨員責任區”“黨員突擊隊”,制定員工關心關愛臺賬,讓組織力量向關鍵崗位集聚。

        在貴州新原項目現場,黨員突擊隊克服山區施工條件艱苦,春節不停工。“關鍵時刻看黨員,急難險重有黨員”,這已經成為中核湖南礦業全體干部職工的共識。

        與此同時,公司扎實開展政治能力提升與戰略執行力提升,將“國之大者”轉化為推動跨越式高質量發展的具體行動,引導黨員干部從政治高度看業務、從全局維度謀發展,確保各項工作始終沿著正確方向前進。

        跑好第一棒,決勝開門紅。站在“十五五”開局,中核湖南礦業以首季“開門紅”為起點,正聚焦熔鹽儲能、綜合礦業、礦山服務等重點產業,加快培育新質生產力。“我們將以決戰之勢沖刺,以實干之姿開局,奮力開創跨越式高質量發展新局面。”公司黨委書記肖啟斌表示。

        (中國日報湖南記者站 編輯:朱友芳 通訊員:張榮國、朱芮林)

        【責任編輯:程慧海】
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