獎懲措施到位
落實待遇，不合格農技員堅決調整
省農業廳科教處派駐宣漢渡口鄉甜竹村的農技員劉俊豆，要趕9小時汽車加1小時摩托才能到村，平時復印個資料、買個修枝剪刀，費用咋解決?這是駐村農技員的普遍煩惱。
8月5日，省農業廳、省財政廳攜手拿出“定心丸”——派出單位為駐村農技員一次性發放2000元補助費、按規定發放伙食補助、購買人身意外險，往返交通和途中住宿費依照規定據實報銷，每個村還有3000元培訓經費。“參照‘第一書記’，只是標準略低。”省農業廳計財處相關負責人表示，就是要讓農技員下得去、待得住、干得好。
給待遇，也給人才。7月15日，省農業廳下發緊急通知，要求7月29日前調整專業不對路、工作落實較差的農技員。8月10日，又組織省內農業科研教學單位每個市州組建一個農業產業綜合技術指導專家服務團，省農科院、川農大、省草科院分別對口涼山、甘孜、阿壩，10多個省級產業創新團隊也參與幫扶。
“指揮棒”方向明確，考核獎懲的“鞭子”也高高舉起。8月2日，省農業廳下發駐村農技員普查督查考核緊急通知：8月20日前，市縣聯合全覆蓋普查考核。8月20日至30日，13位廳領導首次全員出動，帶隊核查督查。9月，向省委做專題報告。
這幾天，每個駐村農技員都將填寫“個人績效考核登記表”，包括進村時間、走訪貧困戶制定脫貧技術方案等10多個指標。省農業廳科教處負責人表示，考核不及格或有任何其他部門反映問題的，省上復核后全省通報，并按要求調整召回。
懲罰逗硬——對年度內被省級督查和督查通報2次以上的處室單位、市縣，年度考核一票否決;對農技員、相關責任人在評先評優、職稱評審、職務晉升等方面一票否決，對農技員責成派員單位調整召回，兩年內不得聘任上一級崗位、三年內不得申報農技系列高級職稱資格評審。“今后，包片廳領導、包縣處室每月至少督查一次，廳黨組每月聽一次情況匯報，并按月通報。”該廳科教處負責人說。
