央視網消息：人才是產業升級和創新發展的關鍵。“十五五”規劃建議提到，加快建設國家戰略人才力量，培養造就更多戰略科學家、科技領軍人才、卓越工程師、大國工匠、高技能人才等各類人才。各地也不斷推出新舉措，打造人才培養新生態，激活發展新動能。
低碳轉型 催生綠色新職業
隨著我國建成全球規模最大的清潔能源體系，儲能電站運維管理員、風電場葉片維修工等新職業、新工種從無到有，一大批復合型人才投身到綠色服務的崗位中。借助低碳樓宇數智管控平臺，建筑節能減排咨詢師能在手機上調控一棟辦公大樓的600多臺空調，每年減少20%的碳排放。依托物聯網、大數據等技術，電力聚合運營員把城市中分散的電力資源聚合成一個“虛擬電廠”，實時進行優化調度，用電高峰期，在不影響用戶體感的同時，讓空調負荷降低10%以上。
浙江金華：打破瓶頸 為技能人才鋪就成才路
各地也不斷打造人才培養新生態。日前，浙江省金華市武義縣針對鄉土人才、新就業形態群體，舉辦技能帶頭人選拔大賽。除了涵蓋工業機器人系統操作員、無人機駕駛員等項目，還首次納入“宣平小吃”制作，讓各行各業的技術能手享受高層次人才待遇。獲評技能標兵的人員可認定中級、高級等職業技能等級，還能享受子女入學、綠色就醫通道等福利。“通過搭建技能競賽平臺，可以吸引更多的人從事新興行業，也幫助企業建強技能人才隊伍。”工作人員介紹說。
江蘇無錫：針對市場需求 技能課程賦能新興產業
今年以來，江蘇無錫人社部門聯動高校與社會機構，圍繞市場急需緊缺職業，推出無人機駕駛員、新能源車維修等一批新課程。課程采用"線上+線下"相結合的培養模式，學員結業后可直接考取國家認可的五級職業技能等級證書。
自今年5月首批技能課程推出以來，已累計幫助1.1萬名勞動者提升專業能力，助力每一條技能逐夢之路更寬廣、更順暢。
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