隨著農歷新年臨近,企業歲末的采購議程正密集展開。員工關懷福利的發放、年度商務禮贈的籌備,以及企業食堂、大型團餐的節前備貨,共同構成了企業客戶復雜而關鍵的年節采購需求。這些需求遠不止于商品本身,更關乎供應鏈的可靠、品質的恒定、流程的效能以及風險的可控。
在此背景下,麥德龍正式啟動“馬上有福,駿程萬禮”企業專項服務。這不僅是節慶時點的營銷活動,更是其作為中國領先的福利禮品解決方案服務商,依托近三十年所構筑的成熟B端服務體系,對企業客戶年度關鍵采購的一次系統性賦能。
從確保大批量禮盒安全優質的全球品控鏈條,到滿足萬人企業多樣化需求的一站式福利解決方案平臺,再到保障全國性機構節日物資穩定供應的深度供應鏈網絡,麥德龍供應鏈正將其德系品質基因與本土化服務能力深度融合,為千行百業的穩健運營提供堅實支撐。
超越合規的體系化承諾,是企業信任的起點
對于企業采購而言,決策的核心往往始于供應鏈的可控性、質量的穩定性以及風險的可規避性。麥德龍將食品安全與質量管理提升至戰略生命線的高度,并將其轉化為一套可驗證、可追溯、可感知的保障體系,這構成了其贏得教育機構、政府機關、醫院、生產企業、商業銀行與金融機構、大型團餐等中高端客戶長期信賴的基石。
這一體系的權威性,首先建立在全網點通過的最高標準認證之上。作為中國唯一所有零售業務門店均通過HACCP(危害分析與關鍵控制點)體系認證的企業,麥德龍將食品安全根基于源自宇航員食品的嚴苛標準。2025年,企業再度升級,一舉拿下國際公認嚴苛的BRCGS(全球食品安全標準)雙體系AA級和A級認證。這些認證不僅是資質,而是滲透于每日運營的“肌肉記憶”。
數字背后是高效的行動力,僅2024年,麥德龍就完成了近900次供應商審核、超4500次實驗室檢測等一系列食品質量檢測,覆蓋從倉儲到加工各環節的密集檢查,以及持續的員工質量培訓,共同確保從大宗食材到一枚現烤面包,都處于同一套高標準的防護網之下。當企業為客戶員工采購福利物資、為食堂采購每日食材時,這套體系提供了超越常規供應商的、系統性的安心保障。
力求將食品安全做到極致,麥德龍還自主研發了“麥咨達”可追溯系統,為6000多種商品賦予了數字化的“身份證”。企業采購負責人通過掃碼,即可清晰掌握一箱蘋果的產地果園、一份牛肉的養殖加工信息乃至檢測報告。這種端到端的透明化,極大簡化了企業自身的供應鏈審核負擔,將質量管控從被動抽檢變為主動的全過程可見,有效降低了食品安全風險,尤其適用于對食安“零容忍”的學校、醫院及大型生產企業。
對品質的終極追求,必然凝結為強大的商品力。麥德龍通過強大的全球直采與自有品牌開發能力,為企業客戶提供兼具差異化和高性價比的產品選擇。在麥德龍看來,“好吃”與“健康”是產品開發的核心內功,其“麥臻選”自有品牌嚴格遵循“清潔標簽”理念,如麥臻選的風干牛肉,配料表只有牛肉、植物油和食用鹽;蘋果干則純粹到只含蘋果,更符合時下健康主流的消費觀。在2026年初,“麥臻選”多款商品于享有“美味奧斯卡”之譽的國際風味品鑒中再度摘星,其中焦糖風味香蕉脆脆、奶皮子酸奶榮獲三星最高獎章。據悉,自2024年起,“麥臻選”累計已有18款產品獲得該獎項肯定,持續印證其產品實力與市場認可。
針對企業年節的核心場景,麥德龍供應鏈已構建了清晰的產品矩陣:
在“員工關懷福利”方面,推出聚焦健康理念如意禮包,系統融合低GI飲食、藥食同源與清潔標簽三大趨勢。例如,低GI高蛋白堅果酥、純蕎麥面條,以及黑枸杞原漿、石斛山藥燕窩粥等即食養生產品,傳遞企業對于員工健康的關愛。
在“商務贈禮”場景,重點打造了文化賦能系列。如“祥瑞山海經”高端禮盒,融合了干海產、菌菇、南北干貨,包裝設計以麒麟、天馬等神獸為紋飾,寓意吉祥,彰顯贈禮格調。另有多款與姆明聯名的休閑商品,源自芬蘭的治愈系IP,表達了企業對員工的溫暖關懷。
在“企業食堂及大宗食材備貨”方面,提供了從“帝王蟹、三文魚、精品牛肉”等硬通貨年菜食材套裝,到“佛跳墻、盆菜、特色年點”等半成品宴席解決方案,支持企業食堂舉辦團圓宴或作為節日津貼發放。
“從滿足家庭需求的貼心福利,到彰顯格調的得體贈禮,再到支撐團圓宴饗的安心食材,我們致力于讓企業在每一個年節場景的采購,都成為一次高效、放心且有溫度的體驗。”麥德龍相關負責人表示。
雙輪驅動,破解企業采購與管理痛點
在奠定無可挑剔的品質基石后,麥德龍致力于通過數字化轉型與高效供應鏈整合,解決企業客戶在采購效率、福利管理、成本控制等方面的現實難題,從而從產品供應商升級為全方位的解決方案伙伴。
面對企業福利發放流程繁瑣、員工眾口難調、餐卡余額消化困難等共性挑戰,麥德龍的“麥福禮”數字化平臺提供了靈活的一站式解決方案。該平臺如同一個可高度定制的“線上福利管家”:例如,企業可選擇“線上購”模式,為員工提供精心搭配的套餐或豐富多樣的單品自選;也可啟用“極速購”功能,對接麥德龍APP的商品池,依托門店云倉與智能分揀系統,實現周邊3-5公里內訂單最快1小時送達,極速滿足員工即時性需求;更有“到店購”、“掃碼購”等多種模式,全面覆蓋線上、線下消費場景。
尤其針對企業管理頑疾——“餐卡清零”,平臺提供了從積分充值、線下掃碼支付到與企業現有平臺深度對接的全套數字方案,讓沉淀的福利預算得以便捷、高效地轉化為員工的切實獲得感,顯著提升員工滿意度與福利資金使用效能。
某大型能源企業的后勤負責人分享:“過去處理員工餐卡余額清零是期末的‘頭疼事’。接入麥福禮的餐卡解決方案后,員工可通過線上平臺自主兌換商品或線下掃碼消費,流程全線上化、數據實時可查,不僅員工滿意度大幅提升,我們的管理效率也實現了跨越?!?/p>
承載并驅動這一切數字化服務的,是其強大而穩定的全國供應鏈網絡與履約能力。麥德龍在中國64個城市布局的98家商場,不僅是服務C端消費者的門店,更是服務B端客戶的區域倉儲、加工與配送中心。超過900輛配送車輛組成的物流體系,能夠確保年節高峰期企業大批量、多批次訂單的穩定履約。
無論是為大型工廠配送季度勞保物資,還是為金融機構全國分支機構同步發放春節福利禮盒,麥德龍的全國統采分送能力都能提供可靠支持。其食品配送業務長期服務眾多高校、企業食堂及重大國際賽事,錘煉出應對大規模、高時效、嚴標準供應鏈需求的核心能力,這種能力同樣無縫支撐著企業年節期間的集中采購與配送。
從服務北京奧運會、杭州亞運會等國家級項目,到成為眾多世界500強在華企業、頭部金融機構及重點高校的長期戰略伙伴,麥德龍在中國B2B市場的深耕,始終圍繞“品質保障”與“效率賦能”雙輪驅動。
在企業年節采購這一關乎內部凝聚與外部聯結的重要時刻,選擇背后是縝密的信任托付。麥德龍供應鏈憑借其深厚的專業積淀、透明的品質體系、彈性的數字平臺與高效的履約網絡,為這份信任提供了堅實答復。麥德龍致力于超越單純的商品供應,成為企業客戶在員工關懷、商務維系與運營保障等領域值得信賴的長期合作伙伴。
展望新年,麥德龍供應鏈期待繼續以體系化的實力與持續創新的服務,賦能千行百業,攜手廣大企業客戶共赴一個高效、穩健、充滿溫度的發展新程。