春節的腳步越來越近,您是否也在為員工福利禮盒的選擇而琢磨?既要彰顯企業品位,又要傳遞暖心關懷,還要讓員工真正喜愛——這并非易事。麥德龍給出的答案是:用“新鮮”重新定義企業年貨。
“馬上尋鮮,‘麥’向新年”——隨著這一主題的發布,麥德龍2026年春節品質年貨節正式拉開帷幕。這不僅是商品的展示,更是一套涵蓋安心、品味、健康與溫情的完整關懷方案。
當每一件商品都能“講故事”
想象一下,員工收到的年貨禮盒,不管是挪威的三文魚、加拿大的北極甜蝦,還是來自云南的菌菇,都非常新鮮和地道。甚至還有很多商品,掃碼就可以看到從“田間到餐桌”的全過程。這不是幻想,而是麥德龍“麥咨達”追溯系統帶來的現實。這套系統已覆蓋6000多種商品。讓“安心看得見”,正是麥德龍給企業采購者的一顆定心丸。
讓年貨成為文化傳承的載體
是選擇《山海經》中威風凜凜的瑞獸主題,傳遞祝福與力量?還是挑選北歐姆明系列,表達“陪伴是最長情的告白”?今年,麥德龍讓企業有了更多選擇。
連續多年榮獲行業大獎的“麥臻選”系列,品質經得起考驗。而全新的雙IP文化組合,則讓年貨從“有品質”升級為“有故事”,用一份年禮,訴說企業獨特的氣質與溫度。
健康與美味可以兼得
當員工拆開禮盒,發現的不只是美味,更是健康——低升糖指數的堅果酥、方便養生的枸杞原漿、可溯源的無抗豬肉……這些產品背后,是麥德龍對現代人飲食需求的精準洞察。
真正的好年貨,應當滿足舌尖,更應關照身心。
當員工都想選擇自己的“心頭好”,有人喜歡海鮮禮盒,有人偏愛休閑零食,有人更看重健康食品——怎樣才能讓每個人都滿意?麥德龍給出的解決方案是:把選擇權交給員工。通過“麥福禮”數字化平臺,企業既可以定制統一禮包,也可以發放積分讓員工自由挑選。
“我們理解每一家企業的獨特需求,也尊重每一位員工的不同喜好。”麥德龍相關負責人表示,“年貨不應該是一份‘任務’,而應該是一次‘對話’,一次企業與員工之間充滿溫度的對話。”
從春節前的“年貨大街”到節后的開工禮盒,麥德龍的服務貫穿整個新年周期。在這個注重品質與體驗的時代,企業年貨采購正從“必需品”向“體驗品”轉變。而麥德龍所做的,正是幫助企業在傳遞關懷的同時,也傳遞出對品質生活的理解與追求。
新年將至,當您為員工準備年貨時,不妨思考:我們想通過這份禮物,傳遞什么樣的心意?也許,答案就在麥德龍那份既能體現企業品味,又能溫暖人心的“新鮮”里。